Recientemente, ha estado circulando en línea un aviso sobre la suspensión de trabajo y producción en Shenzhen Tonda Electronic Co., Ltd. (en adelante denominada "Shenzhen Tonda").
Según un documento con el sello de la Oficina del Gerente General de Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd., se han cancelado los proyectos en el extranjero y el mercado nacional de cigarrillos electrónicos es altamente competitivo, lo que dificulta prever nuevos proyectos. Como resultado, la compañía ha decidido suspender temporalmente el trabajo del equipo de desarrollo de proyectos en el extranjero durante seis meses. Durante este tiempo, los empleados recibirán su salario regular durante el primer mes, seguido del 80% del salario mínimo local durante los cinco meses restantes. La compañía seguirá pagando las contribuciones de seguridad social y dinero para el fondo de vivienda a lo largo de los seis meses, y se prohíbe a los empleados establecer relaciones laborales con otras compañías durante este período.
El reportero de Jiemian News en el área de Greater Bay se puso en contacto con el Gerente de Recursos Humanos de ShenZhen Tongda para verificar esta noticia, y el gerente no lo negó. Explicó que debido a la falta de nuevos proyectos, algunos miembros del equipo original de investigación y desarrollo fueron temporalmente despedidos y regresarán al trabajo dependiendo de la situación. Sin embargo, otras operaciones comerciales en la fábrica están funcionando normalmente, con los trabajadores acudiendo al trabajo y recibiendo sus salarios habituales.
Cuando se le preguntó sobre el estado operativo general de la empresa, el portavoz declaró que solo eran responsables de asuntos de personal y no estaban al tanto de la situación comercial. Agregaron que el entorno económico global era desfavorable y que los pedidos no eran tan altos como se deseaba.
El propietario de una tienda de conveniencia en el parque declaró que en la actualidad hay muchos menos empleados de Shenzhen Tongda y ya no contratan externamente, confiando principalmente en recomendaciones internas. Los empleados de Shenzhen Tongda confirmaron esto al reportero y mencionaron que hay menos trabajo disponible. La empresa ha dado tiempo libre a algunos empleados con un salario base mientras que aquellos que aún están trabajando reciben salarios normales. "Anteriormente, la empresa tenía más de mil empleados, pero ahora hay varios cientos menos". En cuanto al tema de contratación, todavía están en proceso de encontrar empleados pero no están contratando muchos. "Ahora es la temporada baja en junio, julio y agosto, mientras que de septiembre al comienzo del año es el período más ocupado".
Según la información pública, Shenzhen Tongda fue establecida en 2003 y opera en la industria minorista. Su folleto de reclutamiento para el año 2022, dirigido a trabajadores generales, muestra que la empresa emplea alrededor de 1000 personas y se especializa en el procesamiento de componentes estructurales de plástico de precisión, principalmente para accesorios de productos electrónicos y accesorios de cigarrillos electrónicos. Sus principales clientes incluyen a Apple, Heyuan y Microwell.
El anuncio de cesación se refiere al sector empresarial de cigarrillos electrónicos, cuyos principales clientes, Maka y Heyuan, son líderes en la industria de fabricación de dispositivos de vapeo. Entre ellos, la advertencia de ganancias emitida por Smoore (empresa matriz de Maka) el 15 de julio reveló que el primer trimestre de 2022 se vio afectado negativamente por factores como la epidemia de Shenzhen, lo que resultó en una disminución de aproximadamente el 46.0% al 54.1% en las ganancias netas y los ingresos integrales en comparación con el año anterior. Esto podría explicar por qué el negocio de cigarrillos electrónicos de Shenzhen Tongda ha dejado de operar, así como revelar el problema de depender en exceso de unos pocos clientes clave.
Shenzhen Tongda es una subsidiaria de propiedad total de la empresa cotizada Tongda Group. El grupo fue fundado en 1988 y salió a bolsa en la junta principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong en 2000. Hasta el 31 de diciembre de 2021, Tongda Group contaba con 26,000 empleados a largo plazo y se desempeñaba como proveedor de empresas como OPPO, Haier, Lenovo, IKEA y Guangzhou Automobile Group. Sus productos se dividen principalmente en cuatro categorías: estuches y piezas de precisión para teléfonos móviles, muebles y equipos deportivos, estuches para electrodomésticos inteligentes y dispositivos de red y otros productos. Entre ellos, el segmento de estuches para teléfonos móviles y piezas de precisión representa la mayoría de los ingresos (según se indica en el informe anual de 2021, generando el 73% de los ingresos operativos totales).
En los últimos años, debido al impacto de la situación internacional y la pandemia en el mercado de los teléfonos inteligentes, el grupo ha desplazado su enfoque comercial lejos de los teléfonos inteligentes y hacia sectores no relacionados con teléfonos, como productos de realidad virtual y aumentada, equipos para el hogar y deportivos, y vehículos eléctricos, para contrarrestar el impacto de la disminución del negocio de los teléfonos inteligentes. Una de las subsidiarias del grupo, especializada en equipos para el hogar y deportivos, ha presentado una solicitud para cotizar en la Bolsa de Valores de Shenzhen el 5 de noviembre de 2021.
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