JTI invertirá $40 millones en la expansión de su fábrica en Turquía.

Nov.11.2024
JTI invertirá $40 millones en la expansión de su fábrica en Turquía.
JTI invertirá 40 millones de dólares en la planta de Torbalí de Turquía en los próximos 3 años para aumentar la capacidad de producción y sostenibilidad.

Según un informe de Merhabahaber del 10 de noviembre, Japan Tobacco International (JTI) planea invertir $40 millones adicionales en su fábrica en Torbali, Turquía en los próximos 3 años, con el objetivo de aumentar la capacidad de producción y lograr un desarrollo sostenible.


El Director de Ingeniería de JTI en Turquía, Barış Tevattepe, explicó que la fábrica de Torbali es la tercera más grande en la red global de JTI, actualmente produciendo 53 mil millones de unidades por año. Además, la compañía planea invertir $40 millones en los próximos tres años para construir nuevas instalaciones de procesamiento de tabaco con el fin de alcanzar objetivos de sostenibilidad.


Sarper Ege Ulukaya, el director de producción de JTI Turquía, mencionó que se espera que la fábrica alcance un récord de producción este año, produciendo un total de 540 mil millones de artículos, con un 28% que se exporta.


Zeynep Öztürk, Directora de Relaciones Corporativas y Comunicaciones de JTI Turquía, mencionó que JTI emplea a 46,000 personas en 128 países, con 3 empresas operando en Turquía que cubren la producción, marketing y campos de tabaco. La compañía exporta productos a 56 países en 5 continentes y los vende en 132,000 puntos de venta en el país. Desde 1993, el monto total de exportación de JTI ha alcanzado los $3.3 mil millones, con pagos de impuestos especiales sobre el consumo de $2.4 mil millones el año pasado. Además, desde 2012 hasta 2023, la empresa ha reducido significativamente los residuos, el consumo de agua y las emisiones de carbono a través de diversas medidas. La principal prioridad de inversión de JTI está en su gente, ganando continuamente premios de "Mejor Empleador" a lo largo de los años e implementando proyectos para mejorar el bienestar de los empleados. También se enfocan en proyectos de responsabilidad social como emprendimiento y educación vocacional para grupos marginados.


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