KT&G se prepara para decidir un nuevo CEO en medio de la controversia

Noticias por 2FIRSTS.ai
Feb.22.2024
KT&G se prepara para decidir un nuevo CEO en medio de la controversia
KT&G enfrenta presión de los accionistas en el proceso de selección del CEO, ya que un fondo de inversión se opone a los candidatos internos. Se espera un anuncio pronto.

Según informes de medios de comunicación surcoreanos del 21 de febrero, la empresa tabacalera surcoreana KT&G está a punto de decidir sobre un nuevo CEO. La empresa de fondos de inversión Flashlight Capital Partners (FCP) ha enviado una carta al Fondo de Pensiones Nacional de Corea solicitando su participación activa en el proceso de selección del CEO de KT&G. La carta también incluye oposición a candidatos internos.

 

El FCP envió una carta de accionista al Fondo Nacional de Pensiones de Corea del Sur el día anterior, instándolos a ejercer sus derechos de voto en el proceso electoral del presidente de KT&G.

 

Según datos de septiembre de 2023, el Fondo Nacional de Pensiones de Corea es el segundo mayor accionista individual de KT&G, con una participación del 6.31% de las acciones de la empresa, detrás solo del Banco Industrial de Corea (IBK) con un 6.93%.

 

Los cuatro candidatos finales incluyen a dos candidatos internos de KT&G, incluyendo al Vicepresidente Senior de KT&G Fang Jingman y al Presidente de KGC Ginseng Corp Heo Taek-gu, así como a dos candidatos externos, el ex Vicepresidente de Samsung Electronics Kwon Jik-hyun y el ex Presidente del Grupo AK Holdings Lee Sik-joo. FCP se ha opuesto a dos de los principales candidatos de KT&G en la carta.

 

Un interesado de FCP explicó: "KT&G está involucrado actualmente en algunas noticias negativas. Creemos que su junta carece de profesionalismo e independencia. Por lo tanto, nos oponemos a los dos candidatos de KT&G debido a problemas de rendimiento".

 

KT&G respondió diciendo que actualmente están en proceso de llevar a cabo un proceso de selección justo, que consta de tres etapas: primero, el comité de gobierno y el comité de recomendación del presidente, compuestos por directores independientes con expertise e independencia, evalúan a los candidatos; luego, se realiza un proceso de selección abierto y público, con aportes de un panel externo de expertos; y finalmente, la aprobación final se da en la reunión de accionistas.

 

Si todo sigue según lo previsto, KT&G anunciará un candidato final para el 23 de febrero. Una vez confirmado el candidato final, la elección de directores se llevará a cabo en la junta general ordinaria de accionistas en marzo, y su nombramiento será decidido.

 

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