El grupo 奥驰亚 tiene previsto llevar a cabo una evaluación de equidad e inclusión. Esta evaluación se deriva de una propuesta de accionistas realizada el año pasado, que sugería que 奥驰亚 encargara una auditoría de los derechos de equidad e inclusión y tratara de abordar los comentarios recibidos de la reciente participación de los accionistas.
Esta evaluación revisará las políticas, prácticas, planes y servicios de 奥驰亚 destinados a abordar los daños asociados con el consumo de tabaco, así como la efectividad de los esfuerzos de la compañía para reducir el daño, incluyendo programas de prevención del tabaco para menores de edad, apoyo para dejar de fumar, prácticas de mercadotecnia responsable y participación en regulaciones, y compromiso con políticas públicas. La evaluación incluirá una evaluación de estas políticas, prácticas, planes y servicios dirigidos a comunidades de color y jóvenes, así como el progreso de la compañía en inclusión, diversidad y equidad (ID&E).
奥驰亚 liderará una evaluación que será supervisada por un comité externo de revisión consultiva. Este comité está compuesto por miembros independientes de terceros, que tienen experiencia relevante en áreas como los derechos civiles, la identidad y la equidad, la ley/aplicación de la ley, las políticas públicas, la salud pública y el desarrollo juvenil. El comité externo de revisión consultiva proporcionará recomendaciones y supervisará la evaluación, incluyendo su alcance, la participación de los interesados y la presentación de los resultados de la investigación en el informe final publicado. Este informe estará garantizado por empresas de terceros.
奥驰亚 planea publicar un informe que discutirá los resultados de la evaluación en su página web dentro de los 12 meses posteriores al inicio de la evaluación.
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