Análisis de la demanda laboral en la industria de los cigarrillos electrónicos
El 15 de agosto, 2FIRSTS llevó a cabo un análisis exhaustivo de las ofertas de trabajo de 20 empresas conocidas de cigarrillos electrónicos en una plataforma de reclutamiento para determinar los requisitos de talento de la industria de los cigarrillos electrónicos.
Estas 20 compañías incluyen IMiracle (Heaven Gifts), Platinum, Dawson, Huachengda, HQD, Heyuan, Gikna, LOST VAPE, Meizhonglian, NME Network, Saima, Skol, Smoore, Wuxin Technology (Yueke), Innokin, Yijia Te, YOOZ, Youwei Er, Zhuolinen.
Según los datos publicados el 15 de agosto, estas empresas han publicado un total de 1,501 vacantes de empleo, principalmente cubriendo posiciones en investigación y desarrollo, desarrollo de productos, diseño, ventas, operaciones, administración, adquisiciones y marketing.
De estas 1501 posiciones, la mayor demanda es para roles de investigación y desarrollo, representando el 52% (incluyendo posiciones de productos). Estas posiciones incluyen gerentes de proyectos, ingenieros de proyectos de cigarrillos electrónicos, probadores de calidad, ingenieros estructurales senior, ingenieros de materiales y más.
Además de los puestos de investigación y desarrollo, otros roles laborales en demanda incluyen ventas (13%), administración (11%), diseño (7%), marketing (6%), adquisiciones (3%) y operaciones (3%).
Entre estas empresas, las cinco empresas principales con la mayor demanda de contratación son IMiracle (Heaven Gifts), Heyuan, Simoer, HQD y Saillemei.
Estas cinco empresas en conjunto ofrecen un total de 996 vacantes de trabajo, lo que representa el 66% de las oportunidades laborales en general. Entre ellas, el mayor número de vacantes se encuentra en puestos de investigación y desarrollo (incluyendo roles de productos), que comprenden el 74% del total de los puestos de investigación y desarrollo.
Además, 2FIRSTS también llevó a cabo un análisis estadístico de las publicaciones de empleo publicadas en sitios web de reclutamiento por más de 50 empresas de cigarrillos electrónicos a pequeña escala. Estas 50 empresas de cigarrillos electrónicos publicaron en conjunto más de 400 puestos de trabajo.
En contraste con las empresas establecidas, estas empresas de menor escala tienden a inclinarse hacia la contratación de puestos de ventas y comercio internacional en lugar de roles de investigación y desarrollo.
De ellos, los puestos de ventas, incluidos los puestos de comercio exterior, representaron el 43%, mientras que los puestos de investigación y desarrollo representaron el 31%.
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